Precis som när det gäller andra varor och tjänster så är det viktigt att jämföra inkomstförsäkring så att man vet vad man får för pengarna. De flesta som redan har inkomstförsäkring har fått det via sitt fackförbund. Nedan kan du se om just ditt fackförbund erbjuder inkomstförsäkring. Om ditt fackförbund erbjuder denna försäkring så ser du även hur omfattande den är avseende vilken ersättningstid som gäller samt vilket inkomsttak som gäller. Inkomsttaket innebär den högsta lön som du kan försäkra. Den stora fördelen med en privat inkomstförsäkring kontra en facklig är att du kan få längre ersättningstid samt försäkra en högre inkomst.
Inkomstförsäkring | Kvalifikationstid | Ersättningstid | Inkomsttak | |
JobbGarant | Ja | 12 mån | 66/132/264 dgr | 100 000 kr |
Accept | Ja | 12 mån | 120/300 dgr | 85 000 kr |
Brandmännens riksförbund | Nej | |||
Byggnads | Nej | |||
Civilekonomerna | Ja | 12 mån | 120 dgr | 80 000 kr |
DIK | Ja | 12 mån | 120 dgr | 50 000 kr |
Elektrikerna | Ja | 12 mån | 100 dgr | 35 000 kr |
Farmaciförbundet | Ja | 12 mån | 200 dgr | 35 000 kr |
Fastighets | Nej | |||
Finansförbundet | Ja | 12 mån | 120 dgr | 60 000 kr |
FSA – Arbetsterapeuterna | Ja | 12 mån | 120 dgr | 50 000 kr |
FTF | Ja | 12 mån | 120 dgr | 80 000 kr |
Försvarsförbundet | Nej | |||
GS | Ja | 12 mån | 100 dgr | 35 000 kr |
Hamnarbetarna | Nej | |||
Handels | Ja | 12 mån | 100 dgr | 35 000 kr |
Hotell- och restaurang | Nej | |||
IF Metall | Nej | |||
Jusek | Ja | 12 mån | 120 dgr | 80 000 kr |
Kommunal | Ja | 12 mån | 100 dgr | 35 000 kr |
Kyrkans akademikerförbund | Ja | 12 mån | 200 dgr | Inget |
Ledarna | Ja | 12 mån | 100 dgr | 80 000 kr |
Legitimerade sjukgymnaster | Ja | 12 mån | 120 dgr | 50 000 kr |
Livs | Ja | 12 mån | 100 dgr | 35 000 kr |
LR – Lärarnas riksförbund | Ja | 12 mån | 200 dgr | 60 000 kr |
Lärarförbundet | Ja | 12 mån | 200 dgr | 60 000 kr |
Musikerna | Nej | |||
Målarna | Nej | |||
Naturvetarna | Ja | 12 mån | 120 dgr | 80 000 kr |
Officersförbundet | Nej | |||
Pappers | Nej | |||
Polisförbundet | Nej | |||
SAC – Syndikalisterna | Nej | |||
SEKO | Ja | 12 mån | 100 dgr | 35 000 kr |
SFBF – Sveriges fartygsbefäl | Nej | |||
SFHL – Sveriges folkhögskolelärare | Ja | 12 mån | 200 dgr | 60 000 kr |
SJF – Journalistförbundet | Ja | 12 mån | 100 dgr | 60 000 kr |
SKTF – Vision | Ja | 12 mån | 200 dgr | 100 000 kr |
SLF – Skogs och lantbrukstjänstemän | Ja | 12 mån | 200 dgr | 60 000 kr |
Solid | Ja | 6 mån | 300 dgr | 80 000 kr |
SRAT | Ja | 12 mån | 120 dgr | 70 000 kr |
SROF – Sveriges reservofficerare | Nej | |||
SSR – Akademikerförbundet | Ja | 12 mån | 140 dgr | 100 000 kr |
ST | Ja | 12 mån | 150 dgr | 80 000 kr |
SULF | Nej | |||
Sveriges arkitekter | Ja | 12 mån | 120 dgr | 50 000 kr |
Sveriges farmacevtförbund | Ja | 12 mån | 120 dgr | 80 000 kr |
Sveriges ingenjörer | Ja | 12 mån | 120 dgr | 100 000 kr |
Sveriges läkarförbund | Ja | 12 mån | 120 dgr | 100 000 kr |
Sveriges psykologförbund | Ja | 12 mån | 120 dgr | 50 000 kr |
Sveriges skolledarförbund | Ja | 12 mån | 150 dgr | 60 000 kr |
Sveriges veterinärförbund | Nej | |||
SYMF | Nej | |||
Säljarna | Ja | 12 mån | 80 dgr | 50 000 kr |
TF – Teaterförbundet | Nej | |||
Tjänstetandläkarna | Nej | |||
Trafik och järnväg | Ja | 12 mån | 120 dgr | 50 000 kr |
Sveriges veterinärförbund | Nej | |||
Transport | Ja | 12 mån | 100 dgr | Inget |
Tullkust | Nej | |||
Unionen | Ja | 12 mån | 150 dgr | 60 000 kr |
Vårdförbundet | Ja | 12 mån | 200 dgr | 60 000 kr |
Som du ser så ingår inte inkomstförsäkring hos alla fackförbund. Om ditt fackförbund inte erbjuder inkomstförsäkring så är det därför smart att komplettera fackmedlemskapet med denna försäkring.
Utöver ersättningstid och inkomsttak så kan det finnas vissa andra skillnader mellan privata inkomstförsäkringar och de du kan få via fackförbund. Den viktigaste av dessa skillnader är förmodligen teckningskraven. I privata inkomstförsäkringar så krävs i regel att du har en tillsvidareanställning för att få teckna försäkringen. I många fall så finns inte detta krav i fackliga inkomstförsäkringar utan du kan i vissa fall få ersättning även om du inte är tillsvidareanställd. Det aktuella försäkringsbolaget som samarbetar med facket (om inte facket själva sköter skaderegleringen) går då på a-kassans bedömning, det vill säga att du får ersättning från inkomstförsäkringen om du får ersättning från a-kassan. Och det kan man få även om man inte är tillsvidareanställd. Du måste dock i alla fall uppnå kvalifikationstiden, oavsett om du väljer en privat eller facklig inkomstförsäkring.