Jämför inkomstförsäkringar

Precis som när det gäller andra varor och tjänster så är det viktigt att jämföra inkomstförsäkring så att man vet vad man får för pengarna. De flesta som redan har inkomstförsäkring har fått det via sitt fackförbund. Nedan kan du se om just ditt fackförbund erbjuder inkomstförsäkring. Om ditt fackförbund erbjuder denna försäkring så ser du även hur omfattande den är avseende vilken ersättningstid som gäller samt vilket inkomsttak som gäller. Inkomsttaket innebär den högsta lön som du kan försäkra. Den stora fördelen med en privat inkomstförsäkring kontra en facklig är att du kan få längre ersättningstid samt försäkra en högre inkomst.

Inkomstförsäkring  Kvalifikationstid  Ersättningstid  Inkomsttak 
JobbGarant  Ja  12 mån  66/132/264 dgr  160 000 kr
Accept Ja 12 mån 120/300 dgr 80 000 kr
Brandmännens riksförbund Nej
Byggnads Nej
Civilekonomerna Ja 12 mån 120 dgr 80 000 kr
DIK Ja 12 mån 120 dgr 50 000 kr
Elektrikerna Ja 12 mån 100 dgr 35 000 kr
Farmaciförbundet Ja 12 mån 200 dgr 35 000 kr
Fastighets Nej
Finansförbundet Ja 12 mån 120 dgr 60 000 kr
FSA – Arbetsterapeuterna Ja 12 mån 120 dgr 50 000 kr
FTF Ja 12 mån 120 dgr 80 000 kr
Försvarsförbundet Nej
GS Ja 12 mån 100 dgr 35 000 kr
Hamnarbetarna Nej
Handels Ja 12 mån 100 dgr 35 000 kr
Hotell- och restaurang Nej
IF Metall Nej
Jusek Ja 12 mån 120 dgr 80 000 kr
Kommunal Ja 12 mån 100 dgr 35 000 kr
Kyrkans akademikerförbund Ja 12 mån 200 dgr Inget
Ledarna Ja 12 mån 100 dgr 80 000 kr
Legitimerade sjukgymnaster Ja 12 mån 120 dgr 50 000 kr
Livs Ja 12 mån 100 dgr 35 000 kr
LR – Lärarnas riksförbund Ja 12 mån 200 dgr 60 000 kr
Lärarförbundet Ja 12 mån 200 dgr 60 000 kr
Musikerna Nej
Målarna Nej
Naturvetarna Ja 12 mån 120 dgr 80 000 kr
Officersförbundet Nej
Pappers Nej
Polisförbundet Nej
SAC – Syndikalisterna Nej
SEKO Ja 12 mån 100 dgr 35 000 kr
SFBF – Sveriges fartygsbefäl Nej
SFHL – Sveriges folkhögskolelärare Ja 12 mån 200 dgr 60 000 kr
SJF – Journalistförbundet Ja 12 mån 100 dgr 60 000 kr
SKTF – Vision Ja 12 mån 200 dgr 100 000 kr
SLF – Skogs och lantbrukstjänstemän Ja 12 mån 200 dgr 60 000 kr
Solid Ja 6 mån 300 dgr 80 000 kr
SRAT Ja 12 mån 120 dgr 70 000 kr
SROF – Sveriges reservofficerare Nej
SSR – Akademikerförbundet Ja 12 mån 140 dgr 100 000 kr
ST Ja 12 mån 150 dgr 80 000 kr
SULF Nej
Sveriges arkitekter Ja 12 mån 120 dgr 50 000 kr
Sveriges farmacevtförbund Ja 12 mån 120 dgr 80 000 kr
Sveriges ingenjörer Ja 12 mån 120 dgr 100 000 kr
Sveriges läkarförbund Ja 12 mån 120 dgr  100 000 kr
Sveriges psykologförbund Ja 12 mån 120 dgr 50 000 kr
Sveriges skolledarförbund Ja 12 mån 150 dgr 60 000 kr
Sveriges veterinärförbund Nej
SYMF Nej
Säljarna Ja 12 mån 80 dgr 50 000 kr
TF – Teaterförbundet Nej
Tjänstetandläkarna Nej
Trafik och järnväg Ja 12 mån 120 dgr 50 000 kr
Sveriges veterinärförbund Nej
Transport Ja 12 mån 100 dgr Inget
Tullkust Nej
Unionen Ja 12 mån 150 dgr 60 000 kr
Vårdförbundet Ja 12 mån 200 dgr 60 000 kr

Som du ser så ingår inte inkomstförsäkring hos alla fackförbund. Om ditt fackförbund inte erbjuder inkomstförsäkring så är det därför smart att komplettera fackmedlemskapet med denna försäkring.

Utöver ersättningstid och inkomsttak så kan det finnas vissa andra skillnader mellan privata inkomstförsäkringar och de du kan få via fackförbund. Den viktigaste av dessa skillnader är förmodligen teckningskraven. I privata inkomstförsäkringar så krävs i regel att du har en tillsvidareanställning för att få teckna försäkringen. I många fall så finns inte detta krav i fackliga inkomstförsäkringar utan du kan i vissa fall få ersättning även om du inte är tillsvidareanställd. Det aktuella försäkringsbolaget som samarbetar med facket (om inte facket själva sköter skaderegleringen) går då på a-kassans bedömning, det vill säga att du får ersättning från inkomstförsäkringen om du får ersättning från a-kassan. Och det kan man få även om man inte är tillsvidareanställd. Du måste dock i alla fall uppnå kvalifikationstiden, oavsett om du väljer en privat eller facklig inkomstförsäkring.